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 以养兴渔,科技兴海"依靠科技求发展是寻山集团一直以来的立足之本,科技进步离不开人才,公司多年来一直坚持大力引进人才,积极走"产、学、研"联合开发之路。

几年来,先后采用高薪聘请、招收、培养,培养等手段,先后引进和培养人才50多人,并且先后与中国社会科学院海洋研究所、中国水产科学院黄海水产研究所、中国海洋大学、莱阳农学院动科系、大连水产研究所、山东省海洋工程院等科研院所建立起长期密切的技术合作关系,先后联合攻克生产技术难题三十多个,研究开发《大菱鲆工厂化苗种繁育及产业化技术》、《全雌牙鲆遗传育种及养殖技术研究》等高新技术项目二十多个。

 "吸引人才、留住人才;培养人才、用好人才;人才是公司最宝贵的财富,我们愿意,我们也能够为有志之士提供展现自我的广阔舞台"是寻山集团的用人之道,也是寻山集团的发展之道。寻山集团奋斗的目标是:"走民族产业化道路,在水产行业中创造中国的世界名牌,向国际化大型企业进军"。

在这一战略思想指引下,近几年来我公司已实现了高科技人员占公司总人数30%的份额。 对于现有人才,寻山集团提供给每个有志者发展的空间、环境和条件以及合理的回报,企业对人才的尊重使得寻山人将实现自己的理想与发扬光大寻山集团相结合,这种精神形成了寻山集团的巨大向心力,也是寻山集团的发展日新月异的根源之所在。

经济危机对企业来说是个巨大的考验,寻山集团深刻认识到要在逆境中求发展就必须依靠科技依靠人才,只有吸引更多的高素质高技术人才,留住、用好现有人才,寻山集团才能把握发展良机,创造新的辉煌。现在商业的竞争就是人才的竞争,寻山集团欢迎优秀人才和有志之士加盟到寻山集团的事业,寻山集团会在薪酬待遇、工作环境等多方面给予政策性倾斜,如建立年薪岗位和高薪技术岗位,破格提拔年轻干部到领导岗位或聘任高级职称人员定期送出(国内、国外)培训,对于高职称的研究人员,已婚的给予分配住房等优惠政策,从实验室、助手、开发资金、设备等方面给予优先支持。

我们欢迎更多的人才加入寻山集团事业的行列,为寻山集团实现振兴民族产业理想而共同奋斗。

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